員工層面：
高衞是主張平等機會的僱主，現有超過二千名員工。我們本著傷健共融及唯才是用的原則，轄下多個屋苑均聘有殘疾僱員。高衞亦為員工舉辦各項訓練課程，如：職安健訓練、急救課程、心肺復甦課程、強制性基本安全訓練、消防大使訓練、5S工作場所訓練、客戶服務培訓等。另外，公司亦會定期舉行員工活動，如：員工旅行、參觀活動、歌唱比賽、環保攝影比賽、周年聚餐等，讓員工藉著這些活動聯絡感情。高衞更與專業機構合作，特別為員工提供輔導熱線，照顧員工情緒、家庭及工作上的各種問題。
高衞為向員工宣揚職業安全健康的訊息，特別舉辦職業安全健康大使計劃，各屋苑均會安排代表參加，使職業安全健康的知識能廣泛宣揚至各階層員工。
高衞多年來積極參與義工服務，並於一九九七年成立愛心特工隊，旨在讓高衞員工有機會參與社會服務。愛心特工隊會定期與各慈善機構合作，如：匡智會、明愛、東華三院、聖雅各福群會等，舉辦各類型活動，為有需要人士服務。員工多年來積極參與，令高衞連續五年榮獲社會福利署義工督導委員會頒發義務工作嘉許金狀，以表揚其對社會服務的熱心。同時，高衞亦參加了公益金的便服日及世界宣明會的舊書回收計劃，希望向更多有需要的人施以援手。
公司層面：
職業安全健康
高衞一向十分注重工作環境的安全及員工的健康，為能建立一個完善的職業安全健康管理系統，我們響應職安局呼籲，簽署職業衞生約章，訂立安全目標，務求加強對員工的保障。高衞更獲職安局頒發最佳職安健物業管理公司金獎、最佳職安健物業管理公司演繹獎金獎、良好工作場所整理比賽銅獎、良好工作場所整理比賽最佳演繹獎銅獎等，表揚高衞於推廣職安健的努力。
就業機會
高衞參加了勞工處的青少年見習就業計劃及中年人再就業培訓計劃，為不同階層人士提供就業機會。
社會服務
高衞總公司及轄下屋苑均有設立義工隊，與不同非牟利機構合作，如：匡智會、明愛、東華三院、聖雅各福群會、香港保護兒童會、新生精神康復會等，定期舉辦不同類型活動，幫助有需要人士。高衞連續五年獲得香港社會服務聯會頒發商界展關懷標誌，高衞的愛心特工隊亦連續五年獲社會福利署義工運動督導委員會頒發義務工作嘉許金狀，以表揚義工隊積極參與義務工作。
高衞轄下海栢花園的居民義工隊連續兩年獲頒卓越愛心屋苑標誌及最高總服務時數獎冠軍。另外，海逸豪園和滙景花園亦連續兩年獲頒愛心屋苑標誌，其他獲頒愛心屋苑標誌的還有盈峰翠邸、麗和閣及聽濤雅苑。
主要合作伙伴
環保推廣工作
高衞對宣揚環保一直不遺餘力，歷年來參與過不少環保推廣活動，包括：
- 藍天行動
高衞響應環保署的藍天行動，簽署了「節約能源約章2006─適當室內溫度」，保持室內溫度於攝氏25.5度，向員工推廣節約能源的訊息。
- 香港環保企業獎
高衞轄下的聽濤雅苑榮獲環保署頒發「香港環保企業獎金獎」，而龍華花園、海逸豪園及鹿茵山莊三個物業，亦獲頒發香港環保企業獎優異獎。
- 園林綠化
高衞轄下屋苑的園藝保養方面費盡心思，園林設施四季都綠草如茵，屢獲殊榮，轄下滙景花園更連續三屆奪得最佳園林大獎─園藝保養金獎殊榮。
- 環保節能措施
高衞設有節能委員會，專責制定措施及監察公司的節能計劃。總公司及轄下各物業均已引入各類型環保設施，積極推行節約能源，如：裝置太陽能燈系統、加設照明感應裝置、裝置二極發光出路指示牌及改用環保燈膽等，以減低對環境的影響。
- 卓越明智減廢標誌
高衞總公司、聽濤雅苑、海逸豪園及鹿茵山莊獲環保署頒發卓越明智減廢標誌。
- 廢物源頭分類計劃
高衞轄下多個屋苑積極響應環保署的廢物源頭分類計劃，更舉辦了回收有禮獎賞活動，鼓勵業戶將廢物分類，循環再用。
- 環保活動
高衞與環保團體合作，於屋苑舉辦各類型環保回收活動，如：舊衣、舊電器、舊書等，進一步向業戶推廣環保訊息。
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